同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升公司员工综合素质，营造全员学习的氛围，公司不定期组织内部培训。3月31日，亮剑安保开展了全公司中层以上管理者及办公室人员的商务礼仪礼节相关培训。
培训由品质部经理司超亚主讲。
培训的主题围绕平时工作中商务礼仪礼节的相关内容展开。本次培训得到公司领导的高度重视，公司各部门也给予了大力支持。这次培训是为进一步强化各部门人员对商务礼仪礼节的系统认知，结合公司实际发展的需求，提高管理效率和服务品质，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
期间，品质部司经理详细讲解了工作中礼仪礼节应该注意的方方面面，指出日常实际工作中存在的各种细节问题，强调各项目经理、队长应从细节处着手，提高项目队员的综合素质。培训过程中司经理结合理论联系实际，讲解生动有趣，培训氛围十分活跃。司经理已在本公司履职多年，从普通保安员做起，通过自身努力、公司培养，一步步到如今身居要职。司经理针对亮剑安保严抓执行力进行分析讲解，同时重点强调了提高员工个人素养和强化团队建设的重要性。他结合自身经验，从行业业态、公司角度和个人经历等方面分析了公司目前面临的机遇与挑战，着重强调今年的工作重点为主抓执行力，提高公司核心竞争力。现今行业内公司间的竞争，是人才的竞争，拥有高素质人才，是一个公司立于不败之地的必要条件之一。提高全体员工职业素质，才能更好的提高企业竞争力。不定期组织相关业务技能培训，不仅增强了员工的业务能力，更加促进了员工在不断学习过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。通过这次培训，让参加培训的员工认识到自身业务知识的欠缺，在今后的学习和工作中做到有的放矢。我们认识到平时工作中礼仪礼节的重要性，做到平等、相互尊重，从行动上完善工作细节，提高服务质量，恪尽职守把工作做到最好。司经理的培训语言生动，事例精彩，很有说服力，各部门经理深受启发，获益匪浅。希望通过此次培训，参训人员能将细节落实到工作中，“师夷长技以制夷”，长久的坚持、持续的学习才能看到显著的成效，期待每一次培训都能有进步有改善。作为公司员工，每个人都是公司的一张名片，代表公司的形象，所以我们要从细节处着手，为创造一流安保名牌企业而努力。
