2017年5月，公司分别对各项目2016年度优秀队长及优秀员工进行了表彰奖励。此次奖励的评价标准主要由客户意见反馈和公司依据相关管理条例对保安员进行职业水准考核两块构成。

我们的队员在工作中兢兢业业、扎实工作，他们在服务社会、服务客户过程中得到认可，公司应该予以表彰，这对他们是一种肯定，在一定程度上也增强了他们的归宿感，同时也为其他队员树立了标杆，让他们真切感受到榜样就在身边，从而不断鞭策自己，更好地投入工作。

　　自公司成立以来，亮剑安保始终坚持以“用制度管人、依制度办事”为原则，贯彻“以人为本”理念，以“内强素质、外树形象、让党放心、人民满意“的要求开展工作，不断创新、巩固和推进人防建设，履行企业社会责任，实现公司业务良性健康发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

公司希望受表彰的优秀员工，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉，更上层楼，团结带领大家齐心奋进共创辉煌；同时要求其他队员在工作中，认真学习先进人物的先进思想和模范事迹，广泛开展创先争优的竞赛活动，坚持改革共识，增强发展意识、服务意识、忧患意识，为亮剑安保企业发展做出新贡献!